Abstract
En este artículo se presentan aspectos importantes de la inserción laboral y datos significativos del ámbito profesional de los graduados de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central.
En el mismo se consideraron algunas variables tales como: carrera, tiempo y forma para encontrar su primer empleo, programas como pasantías y prácticas pre profesionales, tipo de empleo que desempeñan, nivel de remuneración y la valoración de ciertos factores que influyeron en la contratación de su primer empleo, que fueron analizados estadísticamente.
La empleabilidad de los nuevos graduados, se ve relacionada a las tasas de empleo, subempleo y desempleo que afectan a la economía del país, donde cada promoción de profesionales debe integrar al mercado laboral, y la convergencia entre el conocimiento académico y el área donde se desempeñan los nuevos profesionales.
References
ílvarez Pérez, P. R., & López Aguilar, D. (2012). Centralidad del trabajo y estabilidad del proyecto profesional y vital. Revista Española de orientación y psicopedagogía, 23(1).
ANECA. (2009) Los procesos de inserción laboral de los titulados universitarios en España
Factores de facilitación y de obstaculización. Jornadas sobre inserción laboral y competencias, Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación.
Bartel, A. P., & Sicherman, N. (1998). Technological change and the skill acquisition of young workers. Journal of Labor Economics, 16(4), 718-755.
Blanco, J. M. G., & Gutiérrez, R. (1996). Inserción laboral y desigualdad en el mercado de trabajo: cuestiones teóricas. Reis, 269-293.
Espinar, S. R., Nebot, A. P., Arjona, L. B., & Castiñeira, S. S. (2010). Sobre la empleabilidad de los graduados universitarios en Catalunya: del diagnóstico a la acción Graduate employability in Catalonia. From diagnosis to action. Revista de Educación, 351, 107-137.
García, J. V. (2003). Métodos de análisis de la inserción laboral de los universitarios: Consejo de Coordinación Universitaria.
Hoof, J. v., & Dronkers, J. (1980). Onderwijs en arbeidsmarkt. Education and the labour market), Deventer.
Inec. (2015). Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo www.ecuadorencifras.gob.ec: Instituto Ecuatoriano de Estadísticas y Censos.
Morueta, R. T., Tejeda, R., & Cedeño, G. (2015). Implementación institucional de un modelo cooperativo para el seguimiento a graduados en Ecuador. Revista de la Educación Superior, 44(173), 125-156. doi:http://dx.doi.org/10.1016/j.resu.2015.04.005
Palma, M. B. G., Pellicer, A. M., & Molina, M. I. S.-M. (2012). La insercion laboral de los titulados de la Universidad de Murcia (978-84-695-8826-0). Retrieved from https://observatorio.um.es/observatorio/observatorio.contenidos.mostrarinformacion.do
Patton, M. Q. (1990). Qualitative evaluation and research methods: SAGE Publications, inc.
Torrents, D., & Fachelli, S. (2015). El efecto del origen social con el paso del tiempo: la inserción laboral de los graduados universitarios españoles durante la democracia 1/The effect of social background over time: the Spanish university graduates labor insertion through democracy. Revista Complutense de Educación, 26(2), 331.