Palabras clave
Inclusión
Responsabilidad Social Empresarial
Cómo citar
Resumen
El objetivo del artículo es proponer procedimientos de control para el área de talento humano, con la finalidad de incrementar la productividad, eficiencia y eficacia en la realización de las actividades del personal.
La metodología planteada se basa en la realización de procedimientos de control para el manejo del talento humano, mediante la determinación de sus objetivos, políticas, responsable, especificación de las actividades a desarrollar y la presentación grafica de las actividades, esto mejorará el desempeño laboral.
En los resultados se realiza un caso práctico general de los procedimientos de control al área de Talento Humano, tales como; el reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y administración del personal, esto permitirá tener un mejoramiento continuo en el desempeño de los empleados.
Citas
Aiteco. (12 de Enero de 2016). Definicion del reclutamiento del personal. Recuperado el 27 de Noviembre de 27, de www.aiteco.com: https://www.aiteco.com/reclutamiento-de-personal/
Bailón, O. ,. (9 de Mayo de 2014). La capacitación y el desarrollo del personal. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.gestiopolis.com: https://www.gestiopolis.com/la-capacitacion-y-el-desarrollo-del-personal/
Becker, G. (05 de Noviembre de 2017). Gestión del Talento Humano. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.gerencie.com: https://www.gerencie.com/gestion-del-talento-humano.html
Bholander, G. (12 de Enero de 2016). Division del Trabajo. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.aprendeenlinea.udea.edu.co: http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/course/view.php?id=505
Carrión, P. E. (12 de Marzo de 2013). Capital Humano. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.eoi.es: http://www.eoi.es/blogs/madeon/2013/03/12/recursos-humanos-y-capital-humano/
Casteras, R. (1990). La independencia del trabajo. Barcelona: Ariel.
Durkheim, í‰. (1987). La division del trabajo. Mexico: Pirent .
Erazo, P. ,. (26 de Marzo de 2012). Administración de personal, definición, objetivos y estructura. . Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.gestiopolis.com/administracion-de-personal-definicion-objetivos-y-estructura/: https://www.gestiopolis.com/administracion-de-personal-definicion-objetivos-y-estructura/
Farides, M. (11 de Marzo de 2013). Evaluación del Desempeño. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.eoi.es: http://www.eoi.es/blogs/madeon/2013/03/11/evaluacion-del-desempeno-laboral/
Frederick, T. (1903). Management. Estados Unidos: Mcgrand.
Genesis. (15 de Mayo de 2016). Seleccion del Personal. Recuperado el 27 de Noviembre de 2017, de www.genesis.uag.mx: http://genesis.uag.mx/edmedia/material/RH/selpersonal.pdf
Restrepo, E. F. (12 de Enero de 2016). Reseña del Talento Humano. Obtenido de www.aprendeenlinea.udea.edu.co: http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/moodle/course/view.php?id=505
Smith, A. (1773). Investigación sobre la naturaleza y causas de la riqueza de las naciones. Estados Unidos : Mcgrannll.