Gestión del Talento Humano en las PYMES | Revista Publicando
Gestión del Talento Humano en las PYMES
Vol 3. No 7
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Biblioterapia

Cómo citar

Campuzano Rodriguez, M. A., Ziadet Bermí¹dez, E. I., & Echeverria Vasquez, H. G. (2016). Gestión del Talento Humano en las PYMES. Revista Publicando, 3(7), 438-448. Recuperado a partir de https://revistapublicando.org/revista/index.php/crv/article/view/272

Resumen

El artí­culo tuvo como objetivo analizar las particularidades de la Gestión del Talento Humano (GTH) en PYMES. .Se utilizó como método la revisión bibliográfica, tanto el Google Académico como en   ScienceDirect.   En Google Académico se utilizó el término de búsqueda: “talento humano pymes” y en ScienceDirect   “human resource AND SMES“, para el periodo 2010-2016. Se analizaron de acuerdo con ello   un total de 12 referencias en Google Académico y de 31 en ScienceDirect.

De acuerdo con los resultados   reportados en Google Académico se pudo comprobar que existe un número muy bajo de publicaciones sobre GTH en PYMES. Las reportadas aportan poco en relación con poder categorizar las particularidades de la GTH en PYMES. Estos artí­culos no señalan de forma explí­cita los métodos utilizados, ni las mismas caracterí­sticas de las PYMES consideradas y se limitan por tanto a una enumeración de las que se suponen sean debilidades de las PYMES.

Las publicaciones encontradas en ScienceDirect   permitieron  poder establecer con mayor claridad tres posibles tendencia investigativas: estudios para fundamentar una estrategia de GTH en una PYMES, identificación de los factores que influyen en el rendimiento de las PYMES, análisis de los posibles factores moderadores que puedan influir en la percepción que los empleados tienen de las polí­ticas de recursos humanos

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Citas

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