Investigación sobre el acoso laboral en las empresas de la ciudad de Quito
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Palabras clave

historical and cultural heritage
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Cómo citar

Ulloa Monar, íngel R. (2018). Investigación sobre el acoso laboral en las empresas de la ciudad de Quito. Revista Publicando, 5(14 (2), 81-89. Recuperado a partir de https://revistapublicando.org/revista/index.php/crv/article/view/1092

Resumen

El objetivo del artí­culo es conocer si existe acoso laboral en las empresas de la ciudad de Quito, el mismo que afecta al desempeño laboral y disminuyen la productividad de los empleados.

La metodologí­a que se utilizó consiste en la aplicación de un cuestionario, el cual está compuesto por veinte preguntas relacionadas al entorno laboral, esto tiene como finalidad principal comprobar la   existencia del   acoso laboral en los trabajos por parte de los jefes o compañeros.

En los resultados se realizó el análisis del cuestionario aplicado, para determinar las principales causas de la existencia del acoso laboral, el mismo que tiene una afectación fí­sica y psicológica a los empleados, a su vez ocasiona la diminución del desempeño laboral generando conflictos internos.

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Citas

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