Resumen
La situación laboral de los jóvenes es un tema que está generando preocupación alrededor del mundo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En Ecuador, la falta de empleo es considerada como uno de los problemas que afecta el desarrollo socioeconómico, y esto conlleva a generar pobrezas, al igual la falta de experiencia laboral es uno de los mayores problemas en la actualidad, debido a que la juventud desconoce las diferentes modalidades de contrato establecidas por la legislación ecuatoriana. El presente trabajo tiene como objetivo determinar de qué manera las nuevas modalidades de contrato establecidas por el Ministerio de Trabajo han influido en la juventud emprendedora, para ello se utiliza un cuestionario virtual aplicado a 350 jóvenes con la finalidad de saber los niveles de conocimientos que deben tener acerca del tema. Mediante los resultados se comprobó que el mayor porcentaje desconoce sobre temas de trabajo y contratos, y para iniciar un emprendimiento por la escasez de empleo tienen miedo al fracaso.
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